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进步之路,第三章

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2019年,美国教育部授予盈禾体育首个奖项 Title III补助金. 能源部密封

的主要项目目标 进步之路 是:

为了提高盈禾体育的学位完成率

  1. 引导盈禾体育模型的全面实施;
  2. strengthening of the first year experience; and
  3. 整合以工作为基础的学习横跨学术课程."

该资助将于2019年10月至2024年9月进行.

进步之路 第三年业绩数据(2021年10月1日- 2022年9月30日)

资助活动-第三年

  • PATH 1010在第二年被列入永久目录. 它包括一份财务报告 识字片(赠款交付). 3-4年级继续扩大规模.
  • 由教务委员会和盈禾体育批准的以工作为基础的学习政策(可交付赠款) 总统将开始四年级.
  • 学术和职业道路出现在入学日,接受学生日,和 开放日活动.
  • 通识课程推荐的盈禾体育可在网页上找到 http://www.freeflowlife.net/pathways/GSFirstSem.html
  • 指导盈禾体育指导委员会重新成立,代表了整个学院. 5个工作组集合:
    • 入职及入职培训
    • 以工作实践为基础的学习
    • 专业发展
    • 学术联系
    • 数据及评估

 

第三年两年制毕业率

三年级毕业率

转学前的三年级学位

衔接课程三年级学生人数

三年级人数未决定的学生


进步之路 第二年业绩数据(2020年10月1日- 2021年9月30日)

KPI 1.1 .第一次的两年制学位完成率, 全职, 攻读学位的学生将从6%增加到21%.

KPI 1.2 .第一次的三年学位完成率, 全职时间, 攻读学位的学生将从18%增加到35%.

KPI 1.在转学前获得学位的转学生比例将从27%增加到40%.

KPI 1.5 .每年颁发的学位和证书总数将从1个增加到1个,897(学位)和399(证书)到2,292(学位)和859(证书).

KPI 1.参加衔接课程的学生比例将从0%增加到100%.

KPI 1.7 .未决定入学的学生人数将从3705人减少到0人.

KPI 1.8 .根据合同提供基于工作的学习经验的雇主合作伙伴的数量将从0个增加到100个.


进步之路 第一年业绩数据(2019年10月1日- 2020年9月30日)

KPI 1.1

    KPI 1.2

  KPI 1.3

    KPI 1.5

     KPI 1.6

       KPI 1.7

    KPI 1.8

由于与冠状病毒相关的挑战,在第一年未达到或无法衡量KPI指标:

  • 1.第一次,兼职学生获得12+的百分比

    入学第一年的学分将从44%增加到60%.

  • 1.第一次完成以工作为基础的全日制学位学生的百分比 学习经验

    从7%增加到100%.

  • 1.签约的雇主和合作伙伴报告其满意程度的百分比 工作经验项目优秀或优秀的比例将从0%增加到 90%.
  • 1.经过培训的全职教师和学生服务人员的百分比 引导盈禾体育模型将从4%增加到100%.

  • 1.教师和工作人员报告他们对……的理解程度的百分比 引导盈禾体育模型为优秀或

    善良将从0%增加到100%.

  • 1.第一次参加迎新会的全日制学位学生的百分比 将从28%增加到

    75%.

计划于第三年(2021年10月1日- 9月30日)开始测量的KPI指标; 2022):

  • 1.第一次,全日制,攻读学位的学生在第一的百分比 年研修班课程通过

    金融知识评估分数在70%以上的将从0分增加 to 90%.
  • 1.第一次,全日制,攻读学位的百分比

    报告职业清晰的学生将从0%增加到90%.
  • 1.第一次参加全日制学位学习的学生满意度的百分比 第一年的研讨会将从0%增加到90%.