专业学习
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盈禾体育教师
教职员及导赏途径来自盈禾体育的“指导盈禾体育”和卓越教学中心
提出的:
Dr. 贝丝西班牙英语教授，艺术和人文学科的领航员 & 沟通, 媒体和电影，CTE董事会成员
杰斯威尔基，导赏途径署署长
为盈禾体育的教职员工
盈禾体育教师2022年夏秋季指导盈禾体育培训和知识检查 工作人员
“学生公平与导学途径”， 盈禾体育股权峰会，2022年2月(演讲录音)
社区大学资源中心(CCRC)混合方法博客: “以公平为导向的改革”2021年9月
《盈禾体育》 CCRC多年的导路研究”2021年9月
“考虑到公平的课程注册和完成情况”， CCRC 2020年6月(数据工具2021年1月更新)
以前的机会
2021年校园阅读!
书籍描述(来自亚马逊):
实现公平结果的实用指南
从股权谈话到股权散步 为校园变革策略的设计和应用提供实际指导 为了实现公平的结果. 从赞助的校园研究项目中抽取 由美国学院和大学协会和城市中心发起 在南加州大学的教育，这无价的资源提供 加强学生成绩公平性的主要因素的现实步骤， 同时要求教育工作者把种族平等作为一个批判的视角来特别关注 为了制度和系统的变革.
近年来，高校更加重视教育公平问题 年. 认识到不断变化的现实和对当代日益增长的要求 高等教育，本书满足教育工作者，他们在哪里，并提供了一个有效的 设计框架的意义，超越股权是一个流行词在更高 教育. 中心概念和要点通过校园实例加以说明. 这本不可或缺的指南为教务管理人员和教职员提供有关的建议 建立公平的校园文化，调整战略重点和制度 使命促进公平，理解公平的数据分析，发展 校园战略，使卓越的包容性，并从第一代 从平等教育者到平等实践者.
《盈禾体育》 是学院和大学校长和教务长的重要信息财富， 学术和学生事务专业人员，教师和从业者寻求 特别是要消除阻碍实现公平的体制障碍 种族平等以实现高等教育的公平结果.
了解更多盈禾体育盈禾体育多元化、公平和包容小组的信息 在这里
学生的成功是每个人的事:通过引导途径促进公平
2021年5月12日
