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进步之路,第三章

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2019年,美国教育部首次授予盈禾体育 Title III grant. DOE seal

的主要项目目标 Pathways to Progress is to:

为了提高盈禾体育的学位完成率

  1. 全面实施指导盈禾体育模式;
  2. strengthening of the first year experience; and
  3. 整合基于工作的学习跨学术项目."

赠款将于2019年10月至2024年9月进行.

Pathways to Progress 第二年业绩数据(2020年10月1日- 2021年9月30日)

资助活动-第2年

  • PATH 1010是一个永久的附加目录,包括金融知识部分(赠款 deliverable). 秋季正在逐步升级.
  • 基于工作的学习政策(拨款交付)正在与学院参议院进行中 Committee
  • 在4月至8月的入学日设有学术和职业道路
  • 通识学第一学期课程推荐可在网上查阅 page http://www.freeflowlife.net/pathways/GSFirstSem.html
  • 盈禾体育正在进行的建议和入学的计划和课程的参考文件. 各部门主席目前正在为该文件收集资料
  • 导赏途径督导委员会重新成立,并获全学院代表参加. 5个工作组集合:
    • 入职及入职培训
    • Work-Based Learning
    • 专业发展
    • Academic Connections
    • Data and Assessment

KPI 1.1 .首次入学的两年制学位完成率, full-time, 寻求学位的学生将从6%增加到21%.

KPI 1.2 .首次入学的三年学位完成率, full- time, 寻求学位的学生将从18%增加到35%.

KPI 1.转学前获得学位的学生比例将从27%增加到40%.

KPI 1.每年授予的学位和证书总数将从1个增加,897(学位)和399(证书)到2,292(学位)和859(证书).

KPI 1.修读某一途径的学生比例将从0%增加到100%.

KPI 1.未决定入学的学生人数将从3705人减少到0人.

KPI 1.根据合同提供基于工作的学习经验的雇主合作伙伴的数量将从0个增加到100个.


Pathways to Progress 第一年业绩数据(2019年10月1日- 2020年9月30日)

KPI 1.1

    KPI 1.2

  KPI 1.3

    KPI 1.5

     KPI 1.6

       KPI 1.7

    KPI 1.8

由于与covid - 19相关的挑战,在第一年未能达到或无法衡量KPI指标:

  • 1.4 .收入在12分以上的首次和兼职学生的比例

    入学第一年的学分将从44%增加到60%.

  • 1.第一次、全日制、寻求学位的学生完成基于工作的课程的百分比 学习经验

    从7%增加到100%.

  • 1.10合同下雇主合作伙伴报告满意程度的百分比 以工作为基础的经验项目为优秀或优秀的将从0%增加到 90%.
  • 1.全日制教师和学生服务人员的百分比 引导盈禾体育模式将从4%增加到100%.

  • 1.13 .教师和工作人员报告他们理解的程度的百分比 引导盈禾体育模型为Excellent或

    好的将从0%增加到100%.

  • 1.参加入学培训的首次、全日制、寻求学位的学生的百分比 会从28%增加到

    75%.

KPI测量计划在第三年开始测量(2021年10月1日- 9月30日, 2022):

  • 1.第一所大学的首次、全日制、寻求学位的学生的百分比 年研修班课程通过

    金融知识评估分数在70%或以上将从0%提高 to 90%.
  • 1.16首次、全日制、寻求学位的比例

    报告职业清晰度的学生将从0%增加到90%.
  • 1.17第一次、全日制、寻求学位的学生表示满意的百分比 第一年的课程将从0%增加到90%.